- Eckpunkte für eine Elternzeit-Initiative
Elternzeit ist eine Voraussetzung für die gesellschaftliche Gleichstellung von Mann und Frau. Weder der Mutterschaftsurlaub noch die Einführung eines zweiwöchigen Vaterschaftsurlaubs genügen, um die Familienarbeit gleichberechtigt zu organisieren und die Kinderbetreuung der Väter längerfristig zu erhöhen. Dafür braucht es die Elternzeit. Sie gewährleistet den Mutterschaftsschutz wie bisher und umfasst eine auf Gleichstellung basierende Auszeit für frischgebackene Eltern.
Die IG Elternzeit fordert mindestens 32 Wochen Elternzeit. Neu hätten beide Elternteile Anrecht auf jeweils 16 Wochen, um die Gleichstellung in Beruf und Familie zu ermöglichen.
Gleichstellung mit Elternzeit
Für die Elternzeit-Initiative und die Ausarbeitung des Modells setzen wir uns drei Ziele:
1. Die Initiative soll zur Gleichstellung beider Elternteile beitragen, um die Familienarbeit gleichberechtigt zu organisieren und den Anteil des Vaters an der Kinderbetreuung langfristig zu erhöhen.
2. Die Initiative soll den massiven Rückstand der Schweiz im Vergleich zu anderen EU-Ländern substanziell verringern und einen ersten historischen Schritt in Richtung Elternzeit ermöglichen.
3. Die Initiative soll breit abgestützt sein. So haben wir die grössten Chancen auf einen Sieg an der Urne.
Der Bundesrat und das Parlament haben die Einführung einer Elternzeit bisher abgelehnt. Darum möchten wir als IG Elternzeit Teil einer breiten, überparteilichen Bewegung sein und die Unterschriftensammlung unterstützen.
- Warum Elternzeit?Fünf Gründe, die für eine rasche Einführung der Elternzeit sprechen.
1. Elternzeit fördert die Gleichstellung.
Elternzeit fördert eine egalitäre Aufgabenteilung für Väter sowie die Wertschätzung für
Betreuungs- und Hausarbeit.2. Elternzeit fördert die Gesundheit.
Elternzeit hat erwiesenermassen eine positive Wirkung auf die Gesundheit von Müttern und Kleinkindern.
3. Elternzeit stärkt die Vater-Kind-Beziehung.
Eine Elternzeit der Väter führt zu einer intensiveren Beteiligung an der Kinderbetreuung und erhöht die Erziehungskompetenz.
4. Elternzeit: ein Gewinn für die Volkswirtschaft
Elternzeit erhöht die Erwerbsbeteiligung der Frauen und kann den Mangel an Fachkräften reduzieren.
5. Elternzeit lohnt sich für Unternehmen.
Elternzeit wirkt sich positiv auf die Produktivität, den Umsatz und die Arbeitsplatzmoral in den Unternehmen aus.
