Zeit für echte Gleichstellung in der Schweiz!
Elternzeit ist eine Voraussetzung für die gesellschaftliche Gleichstellung von Mann und Frau. Weder der Mutterschaftsurlaub noch die Einführung eines Vaterschaftsurlaubs – der Nationalrat entscheidet in der Herbstsession über zwei oder vier Wochen – genügen, um die Familienarbeit gleichberechtigt zu organisieren und die Kinderbetreuung der Väter längerfristig zu erhöhen. Dafür braucht es die Elternzeit. Sie gewährleistet den Mutterschaftsschutz wie bisher und umfasst neu eine auf Gleichstellung basierende Elternzeit.
Die Elternzeit-Initiative will den Systemwechsel in der Verfassung verankern. In Gesprächen mit Eltern, Fachorganisationen, Verbänden und Mitglieder des Parlaments ist deutlich geworden: Im Kern geht es allen um Gleichstellung. Deshalb fordert das neue Modell «Gleichstellung Plus», das gerade diskutiert wird, 30 Wochen Elternzeit: 15 Wochen für Mütter und 15 Wochen für Väter.
Das Modell «Gleichstellung Plus» baut eine Brücke zwischen zwei Lagern: Einige UnterstützerInnen der Elternzeit haben die Gleichstellung im Fokus, stehen aber einem zu starken Ausbau skeptisch gegenüber. Andere wünschen sich einen grossen Wurf, der sich an unseren Nachbarländern orientiert.
Gleichstellung mit Elternzeit
Die vorgeschlagenen 2 mal 15 Wochen bringen den lang ersehnten Systemwechsel. Die Initiative macht so einen ersten, historischen Schritt Richtung Elternzeit. Der Ausbau auf insgesamt 30 Wochen ermöglicht uns, mit einem breit abgestützten Gleichstellungsprojekt in den politischen Ring zu steigen. So haben wir die grössten Chancen auf einen Sieg an der Urne!
Der Bundesrat und das Parlament haben die Einführung einer Elternzeit bisher abgelehnt. Darum wollen wir in den nächsten Monaten eine breite, überparteiliche Bewegung aufbauen. Der Start für die Unterschriftensammlung ist für Frühling 2020 geplant. Bitte helfen Sie mit!Vaterschaftsurlaub: Ein wichtiger Schritt!
Heute bekommt ein frisch gebackener Vater in der Schweiz gleich viel Zeit, wie bei einem Wohnungswechsel: Einen Tag! Darum unterstützen wir die Volksinitiative für vier Wochen Vaterschaftsurlaub. Auf der Plattform WeCollect haben über 59'000 Bürgerinnen und Bürger die Volksinitiative unterzeichnet. Die Elternzeit-Initiative ist ein Beitrag dafür, den Druck zu erhöhen, und dem Vaterschaftsurlaub an der Urne zum Erfolg zu verhelfen – ein erster und wichtiger Schritt.
Elternzeit-Modell «Gleichstellung Plus»
Ausgangspunkt für das Modell «Gleichstellung Plus» ist die Gleichstellung von Mann und Frau sowie ein Ausbau der Elternzeit auf ingesamt 30 Wochen. Dies umfasst eine Aufstockung bei den Vätern von bisher einem Tag zu 15 Wochen Elternzeit nach Annahme der Initiative. Zusätzlich zum bestehenden Mutterschaftsschutz von 14 Wochen kommt für Mütter mit der Elternzeit-Initiative eine Woche dazu.
Gemeinsam hätten Eltern in Zukunft 30 Wochen zur Verfügung. Dieses auf Gleichstellung basierende Modell, das wir «Gleichstellung Plus» nennen, bildet die aktuelle Diskussionsgrundlage für die Volksinitiative, die im Frühling 2020 lanciert werden soll.
Zum Vergleich schlägt das Modell der Eidgenössische Kommission für Familienfragen (EKFF) vor, zusätzlich zu den bestehenden 14 Wochen Mutterschaftsurlaub, 24 Wochen bezahlte Elternzeit einzuführen. Dabei bleiben die 14 Wochen für die Mutter reserviert. Weitere 8 Wochen kann nur der Vater beziehen. Die verbleibenden 16 Wochen könnten die Eltern frei unter sich aufteilen.
